Dr. Wolfgang Fuhr - Angebot 1
Business HR-Partner für die Steigerung der
FÜHRUNGS-Qualität
HR-Partner für KMU-Unternehmen
Business HR-Partner für die Steigerung der FÜHRUNGS-Qualität
Summary - für den schnellen Überblick - zum schnellen Handeln!
≡ Als HR-Partner für KMU-Unternehmen …
beraten und trainieren wir Unternehmen im Bereich der systematischen Entwicklung und Steigerung der Führungsqualität nach FQ-M, einer Methode, die wir im Rahmen einer über 10-jährigen Erfahrungs- und Entwicklungszeit ausgearbeitet und praxisreif gemacht haben. Diese Methode setzt an drei Ebenen an:
- der Förderung der individuellen Führungs-Qualität
der Führungskräfte - der Gestaltung und Optimierung der Rahmenbedingungen von Führung, des Führungs-Systems sowie der
- der gelebten Führung, der Führungs-Kultur
Das Ergebnis ist eine Optimierung der Führungs- und Leitungsprozesse eines Unter- nehmens ohne Brüche, Friktionen, Redundanzen und Blindleistungen. Diese versuchen wir über FQ-M zu minimieren.
≡ damit unterstützen …
wir Unternehmen bei der Realisierung ihrer Unternehmenziele, der erfolgreichen Umsetzung von HR-Projekten (Change-Projekten), und zwar im Sinne eines nachhaltigen Erfolges. Der Entwicklungs- und Optimierungsansatz nach FQ-M ist hochwirksam, effizient und wirtschaftlich, da die Führungsqualität eines Unternehmens „messbar“ gesteigert werden kann. Gleichzeitig orientiert sich FQ-M an der internationalen Qualitätsnorm EFQM, dem Standard für Business Excellence für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
≡ über unser Leistungs-Portfolio …
- Durchführung von Führungs-Audits
(Check: Führungskräfte/Management-System) - (Weiter-) Entwicklung des Führungs- und Management-Systems, wir bezeichnen dies als organisationale Führungs-Qualität
- (Weiter-) Entwicklung der individuellen Führungs-Qualität der Führungskräfte (vom oberen bis unteren Management) über Trainings- und Coaching-Maßnahmen
- Durchführung von Change-Prozessen im Bereich Führung, z. B. im Gefolge von Wechseln in der Geschäftsleitung, Restrukturierungen, Neuausrichtungen, Einleitung von Wachstumskursen usw.
- Entwicklung und Einführung von Führungs- und Management-Tools
- Einbettung von FQ-M in das (unternehmerische) Qualitätsmanagement-System
Mehr Infos zu den einzelnen Themen unter: www.top-forum.de